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Der Weg zum Gipfel deiner Karriere startet genau hier ...

Wir lieben was wir tun und sind für unsere E-Commerce Produkte und Innovationen europaweit bekannt. Gemeinsam mit unseren Kunden nutzen wir unser Wissen und unsere Inspiration, um Maßstäbe in der Digitalisierung von B2B-Geschäftsmodellen zu setzen.

Tauch ein in unsere Welt und lerne uns kennen...
Schön dich kennenzulernen

Wir glauben an die positiven Veränderungen von überzeugenden digitalen Kundenerlebnisses. Du auch?

Mit unseren digitalen Lösungen verändern wir viele mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe, oder? Genau aus diesem Grund ist unser Team so wichtig. Wir sind unseren Kunden verpflichtet nur die besten Menschen in unser Unternehmen zu bringen. "Beste" bedeutet aber nicht, dass Du zehn Jahre studiert hast und drei Titel vor oder nach deinem Namen trägst. Für uns ist die fachliche Kompetenz genau so wichtig, wie deine Leidenschaft und dein Ehrgeiz unsere gemeinsame Mission zum Erfolg zu bringen.

Offene Positionen

Wir suchen richtige Gipfelstürmer!

Warum bei ALPIN11 arbeiten

Wir versuchen Dich nicht mit Obstkorb und
Gratis-Kaffee zu überzeugen, denn das ist bei uns selbstverständlich.

Unser Team muss an die gemeinsame Vision und Mission glauben. Wenn wir Dich mit kostenlosen Goodies locken müssen, passt Du nicht zu uns. Wir glauben an unsere Arbeit, unsere Leidenschaft und den Erfolg unserer Kunden. Willst Du das auch tun, bist Du bei uns richtig.

DENKEN. Sei mutig und abenteuerlustig.

Wir sind der Meinung, dass Neugier, kühnes Denken und die Bereitschaft, sich auf ein Abenteuer einzulassen, unerlässlich sind. Wenn es zwei Wege gibt, haben wir keine Angst, den riskanteren zu wählen! Wir glauben, dass nichts Großartiges entsteht, wenn man einfach kopiert, was andere tun. Um die Zukunft der Kundenerlebnisse bei B2B-Unternehmen wirklich zu gestalten, müssen wir radikal anders denken - und diese Art des Denkens feiern wir bei ALPIN11!

FEEDBACK. Sei offenherzig und aufgeschlossen.

Wir glauben, dass großartige Ideen von überall und von jedem kommen können - und wir wollen eine Kultur, in der sich die Menschen sicher fühlen, ihre Meinung zu sagen, ohne verurteilt zu werden. Wir glauben, dass ein offenes Herz zuhört und antwortet und ein offener Geist lernt und wächst. Wenn wir also Feedback geben oder unsere Meinung äußern, tun wir dies mit Mitgefühl, und wenn wir Feedback erhalten, tun wir es, ohne uns zu verteidigen. Auf diese Weise bleiben wir ständig offen für neue Ideen, lernen und wagen es, große Träume zu verwirklichen.

ZUSAMMENARBEIT. Geh nie allein.

Wir glauben, dass alles Außergewöhnliche in der Welt von Menschen geschaffen wird, die zusammenkommen. Wenn man nur auf sich selbst achtet, gewinnt niemand. ALPIN11 ist ein Unternehmen ohne Silos und Einzelkämpfer! Die Zeiten können hart sein. Die Arbeit kann anstrengend werden. Anstatt sich durchzukämpfen (und auszubrennen), drücken wir die Pausentaste und zeigen auf, dass wir uns gerade etwas verloren fühlen. Wir sollten uns NIEMALS scheuen, offen zu sprechen und um Hilfe oder Führung zu bitten, oder sogar um Zeit für eine Tasse Kaffee...

KUNDEN ZUERST. Löse wirkungsvolle Probleme.

Wir wollen die größten Herausforderungen für unsere Kunden lösen. Wir stellen nicht einfach Funktionen bereit, weil wir es können, sondern weil sie echte Lösungen für die Probleme unserer Nutzer sind. Wir sind davon besessen, die Grundursachen dieser Probleme zu verstehen. Und wir glauben, dass dieses Verständnis der Schlüssel zu dauerhaftem Erfolg sein wird!

VERANTWORTUNG. Unser ALPIN11.

ALPIN11 wird von uns allen aufgebaut - nicht von einem einzelnen Menschen. Das bedeutet auch, dass wir alle unabhängig voneinander darüber nachdenken müssen, wie wir Prioritäten setzen und am besten zu unserem Erfolg beitragen können. Wir sind hier verantwortlich, arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin, ergreifen die Initiative und kümmern uns um langfristige, nachhaltige Ergebnisse. Wir vertrauen darauf, dass jeder von uns die richtige Entscheidung trifft, auch wenn niemand zuschaut.

Unser Prozess

Von der Bewerbung über Interviews zum Onboarding.
So wirst Du Teil des #TeamALPIN11

Transparenz und Offenheit sind unser Grundgesetz. Daher geben wir direkt Einblick in unseren Bewerbungsprozess. So siehst Du direkt, welche nächsten Schritte Dich erwarten. Uns sind deine Soft-Skills fast noch wichtiger, als deine Hard-Skills. Daher werden wir dich schon bei Schritt 4 mit unserem Team vertraut machen, denn diese müssen uns auch grünes Licht geben.

1
Deine Bewerbung

Du bewirbst Dich einfach über unsere Bewerbungsplattform, die Du über einen Klick auf eine Stelle erreichst. Damit wir einen optimalen Eindruck von Dir bekommen, freuen wir uns sehr über ein kurzes Selfie-Video, wo Du dich vorstellst und uns sagst, warum Du bei ALPIN11 arbeiten willst.

2
Unser erstes Kennenlernen

Nach deiner Bewerbung laden wir Dich zu einem ersten Kennenlernen mit unseren Team-Leads ein. Diese haben neben fachlicher Expertise auch ein gutes Gespür, ob Du in das jeweilige Team passt.

3
Gespräch mit der Geschäftsleitung

Wenn unsere Team-Leads denken, dass Du sowohl fachlich als auch menschlich gut in unser Unternehmen passt, will dich auch unsere Geschäftsleitung kennenlernen. Unser Geschäftsführer findet persönlichen Kontakt auf Augenhöhe wichtig und daher wirst Du auch mit Ihm ein paar Worte wechseln.

4
Ein Kleiner Test

Bravo! Team-Lead und Geschäftsleitung sind von Dir überzeugt. Da Du aber eine tolle Ergänzung und Erweiterung für unser Team sein sollst, bekommst Du bei uns ein kleine Testaufgabe. Wir wollen einfach sicherstellen, dass Du wirklich zu 100% mit voller Kraft unsere Mission und Vision verfolgen kannst.

5
Unterzeichnung des Vertrags

You did it! Wir geben uns nun offiziell das JA-Wort, zumindest auf beruflicher Ebene, haha! Du bekommst von uns alle Unterlagen zur Unterzeichnung, dazu zählen Dienstvertrag, Homeoffice-Vereinbarung usw. Jetzt kann's aber wirklich losgehen! 

6
Dein Start bei ALPIN11

Du startest deine Aufgabe, deine neue Herausforderung bei ALPIN11. Für deine ersten Tage haben wir ein komplettes Onboarding-Programm vorbereitet. Vom Aufsetzen deines Accounts bis zur Urlaubsrichtlinie - du wirst nun alles lernen.

7
Mentorship Programm

Die ersten Wochen in einem Unternehmen sind immer schwierig. Natürlich versuchen wir es Dir so angenehm, wie möglich zu gestalten. Daher haben wir das Mentorship-Programm ins Leben gerufen. Du bekommst eine:n Team-Kolleg:in an deine Seite, die dich als erster Ansprechpartner für ALLES in den ersten sechs Wochen begleitet.

Unsere Standorte

Hier finden Sie uns

Headquarter Kitzbühel

Rennfeld 15
6370 Kitzbühel
kitz@alpin11.com
+43 (0)5356 20474

Niederlassung Wien

Am Tabor 36
1020 Wien
wien@alpin11.com
+43 (0)5356 20474 16